yl7703永利集团副经理、人才招聘工作处处长

中共党员、教育学硕士、副教授、人力资源管理师、技能人才评价质量督导员

主要论文：《Production Decision-Making System for Manufacturing Enterprises Constrained by Carbon Reduction Policies》、《Research on Evaluation and Improvement Strategy of Informatization Literacy of Teachers in Application-Oriented Undergraduate Universities》、《高公司党建工作引领“三全育人”深度融合路径研究-以yl7703永利为例》、《浅谈独立公司在应用型本科教育下的人力资源管理及改革》、《高校辅导员“四有”职业素养分析》、《浅析新形势下高校辅导员践行立德树人的问题与对策》、《1+X证书制度下独立公司计算机科学与技术专业人才培养探索—以西南科技大学城市公司为例》。

主要科研和教材：《产教融合下民办高校“共建、共享、共管”yl7703永利集团的办学模式探索与实践》获产教协同育人成果奖三等奖；《高校社区应急救护培训联动》实践项目获四川省首届高校志愿服务项目铜奖；《软云集—安卓虚拟机商业化系统》获“互联网+”老员工创新创业大赛铜奖；《这就是大学：入学教育》教材副主编。

主要研究方向：专注于开发和实施战略性人力资源政策，以吸引、发展和保留高质量的教育人才，从而支持院董事长远发展目标。同时，在应用型人才培养及员工管理领域方面进行研究。通过多年的高校教育经验创造性的将员工管理和员工职业素养培养进行有机结合，致力于探索应用型人才培养新路径。