为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部、四川省关于做好毕业生就业工作的相关要求，全面总结公司2023届毕业生就业工作经验，深入分析就业形势，公司就业工作在公司党政领导全校各部门共同努力下，就业去向落实率达到了近几年的新高。11月29日，yl7703永利集团顺利召开2023届毕业生就业工作总结暨表彰大会，yl7703永利集团董事长徐鹏、党委书记王俊佳、副董事长左申兵等校领导出席会议；2023届、2024届毕业班辅导员和公司就业工作领导小组成员参加会议。会议由yl7703永利副经理柳薇主持。

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会上，yl7703永利集团就业与员工会服务办公室负责人鲁斌从2023届毕业生的基本情况、重点群体就业、就业数据核查、公司促进就业的举措、未就业员工情况分析以及存在的问题对策等六个方面对2023届毕业生就业工作进行了总结。

yl7703永利集团董事长助理钟磊，在会上对2023届总体形势及2024届工作进行了分析。他指出，2023届毕业生就业形势乐观，大多数成功找到岗位；2024届工作聚焦提升就业竞争力，加强职业规划辅导，推动实习机会，激发创业意愿。行业对技术和创新型人才需求旺盛，公司将加强与企业合作，确保员工更好地迎接职场挑战。

绵阳城市公司党委书记王俊佳宣读了《关于表彰2023年员工就业工作先进集体和先进个人的决定》。参会校领导分别向就业工作先进集体和就业工作先进个人颁发了奖牌和荣誉证书。

最后，yl7703永利集团董事长徐鹏在会上围绕就业工作进行了三点部署：一是高度重视就业工作开展，提高政治站位，强化责任意识，组织保障有力，号召全员参与，形成工作合力。二是用好政策，抓住机遇，创新工作方式，实现精准服务，多措并举，扎实推进2024 届毕业生就业工作。三是要认清形势，树立就业信心，转变观念，树立”先就业后择业”观念，提高毕业生市场竞争力，助力公司毕业生早日实现就业。